为加强党对机构编制工作的集中统一领导，进一步规范机构编制管理，完善机构编制数据信息，八公山区委编办深入贯彻落实第二次全国机构编制核查工作各项要求，压实主体责任，认真组织实施，严格按照核查环节和时间节点，扎实推进机构编制核查工作，圆满完成核查任务。

一是部署落实“快”。全市机构编制核查业务培训会议召开后，区委编委第一时间研究部署我区全国第二次机构编制核查工作，加强组织领导，明确责任单位，制定印发《中共淮南市八公山区委机构编制委员会开展第二次全国机构编制核查实施方案》，明确核查内容和要求，建立区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局等部门组成的部门间数据共享比对工作联席会议制度，健全协作配合机制。

二是培训宣传“广”。针对机构编制核查工作，区委编办建立八公山区机构编制核查QQ工作群，在全面开展“线上”答疑的同时，通过电话沟通和一对一，面对面“线下”指导的方式，对各单位具体操作人员进行全员业务培训，有针对性地回应个别单位提出的问题和各核查环节应重点关注的工作内容，确保核查工作要求、内容和方式方法入心入脑。

三是核查环节“实”。严格按照核查六个环节，实现区域、单位、人员全覆盖。将机构编制数据与干部配备情况、预算单位数据、参保数据进行联合审核比对，实现数据对比“无死角”。通过核查各单位机构设置、人员编制和领导职数、实有人员及编外人员情况，对照单位自查数据，有关部门信息比对情况，省市检查发现重复人员信息和参保信息不一致问题，逐项核对解决并逐人说明原因，确保数据真实性。各单位将核查信息情况进行公示，公示采取在单位范围内张贴和传签两种方式进行，广泛接受群众监督。

四是台账管理“细”。为进一步巩固机构和人员编制核查工作成果，充分运用核查结果，更好地服务机构编制管理工作，我办认真做好核查台账收集整理工作，将各单位涉及此次机构编制核查工作的佐证资料，公示信息，核查报告分单位分类别进行归档整理，建档备查，切实做到一本清、信息全、可溯源。