为增强干部法律意识和法治观念，进一步提升机构编制科学化、规范化水平，淮南市委编办紧密结合机构编制工作实际，以依法行政为统领，以普法规划为先导，以加强领导为保障，以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入推进普法各项工作，不断提升依法行政和法治化管理水平。

一、强化组织领导，夯实工作责任

按照普法工作要求，成立普法工作领导小组，制定年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化工作步骤，提出具体要求，把法制宣传教育工作作为一项经常性工作来做好。

　　二、注重法治学习，提高法律素质

一是抓好宪法的学习，着力提高工作人员宪法意识。每年都安排各类宪法学习活动，并积极组织干部参加国家工作人员宪法法律知识测试，通过率均为100%。二是学习与机构编制管理相关的法律法规，提高依法行政能力。按照普法责任清单，结合业务工作和当前工作需要，明确将《中国共产党机构编制工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》等法律法规和政策文件纳入学习范围，确保学法的系统性、实效性。三是学习各项法律法规，丰富各类法律知识。今年组织全市机构编制系统30名工作人员，参加2021年全省行政执法资格认证通用法律知识考试，顺利通过资格认证考试27名，通过率达90%。

三、狠抓法治宣传，营造普法氛围

紧密结合本部门法治建设的实际，大力宣传机构编制政策法规。在抓好机构编制系统干部自身学习的同时，制定了《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的学习、宣传计划，将《条例》纳入市委党校主体班学习内容，市委编办主要负责同志到市委党校为县干班、青干班等宣传解读，各县区也将《条例》纳入党校课程计划。结合“3·10”机构编制纪律教育主题宣传和《条例》普法教育活动，通过发放宣传手册、制作宣传展板、编辑知识问答、悬挂标语等多种形式，提升《条例》宣传教育效果。组织编写《机构编制政策法规问答》（以下简称《问答》），印发至全市机关事业单位以供学习参考。两年来，市委编办向全市厅级干部和处级单位发放《条例》单行本和《问答》600余册。